Yksikön johtaja, Domus Leppis
Tervetuloa urapolulle Yrjö ja Hanna Hoivalle!
Hei hoivatyön johtaja, astuisitko johtamaan yksikköä, jossa arki oikeasti tuntuu merkitykselliseltä?
Domus Leppiksen ryhmäkodilla jokainen päivä on mahdollisuus kehittää toimintaa yhdessä taitavan tiimin kanssa ja varmistaa, että 17 ikäihmistä saa elää omannäköistään, turvallista ja arvokasta elämää. Yrjö ja Hanna Hoivalla yksikön johtajan tehtävä on aidosti vaikuttava: pääset rakentamaan entistä parempaa arkea asukkaille ja työyhteisölle. Yksikön johtajana sinulla on vapaus ja vastuu tehdä Leppiksen ryhmäkodista juuri sinun näköisesi konsernin linjauksia noudattaen.
Haemme yksikön johtajaa vakituiseen työsuhteeseen ja tarjoamme tehtävästä sopimuspalkan.
Yksikön johtajana johdat sekä ihmisiä että toimintaa kokonaisvaltaisesti. Vastaat ryhmäkotisi henkilöstöstä, hoivan laadusta ja taloudesta. Arjessa se tarkoittaa:
sujuvaa operatiivista johtamista
toiminnan kehittämistä ja palveluiden uudistamista
yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
Haluamme löytää johtajan, joka innostuu työyhteisönsä kehittämisestä ja kykenee luomaan turvallisen, kannustavan ja osallistavan ilmapiirin. Edellytämme yksikön johtajalta:
kokemusta esihenkilötyöstä ja perustason talousosaamista
halua johtaa muutosta ja kehittää palveluja rohkeasti
hyviä yhteistyö- ja verkosto-osaamisen taitoja
joustavaa, ratkaisukeskeistä otetta
sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkintoa ja soveltuvaa johtamiskoulutusta (esim. JET, YAMK tai vastaava)
kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä
Miksi valita Yrjö ja Hanna Hoiva?
lämmin, osaava ja kannustava työyhteisö
tukea kollegoilta ja palvelutiimiltä, joka auttaa sinua henkilöstö-, laatu- ja talousasioissa
hyvä ja suunnitelmallinen perehdytys
säännöllinen kouluttautumisen mahdollisuus
laajat työterveyspalvelut
ePassi Flex -palvelu
Lähetä hakemuksesi 28.12.2025 mennessä ja kerro hakemuksessasi palkkatoiveesi (yksiköiden johtajille maksamme sopimuspalkkaa). Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja toivomme, että pääsisit aloittamaan mahdollisimman pian.
Huomioithan, että tietosuojasyistä emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.
Palvelujohtaja Nina Hynninen vastaa mielellään lisäkysymyksiisi joko sähköpostitse tai puhelimitse pe 12.12.2025 klo 14-15.30 ja pe 19.12.2025 klo 14-15.30: nina.hynninen@yhhoiva.fi, 0504724331.
Odotamme innolla tapaamistamme haastattelussa!
Tutustu Yrjö ja Hanna Hoivan arkeen Facebookissa tai Instagramissa!
Verkkosivuiltamme löydät lisätietoa organisaatiomme laajasta toiminnasta.
- Tehtävä
- Hoivatyön johtaminen
- Rooli
- Kodin johtaja
- Sijainnit
- Domus Leppis, Helsinki
Domus Leppis, Helsinki
Miksi valitset meidät?
-
Saat meiltä ympärillesi arvostavan ja kannustavan työyhteisön sekä huolellisen perehdytyksen. Perehdytämme uudet työntekijät Perehdytyksen portaat -mallin mukaisesti
-
Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ja kouluttautumaan. Tarjoamme vakituiselle henkilöstöllemme käyttöön sähköisen oppimisympäristön, joka sisältää laajasti erilaisia koulutuksia ja kursseja
-
Meillä työskentelet viihtyisissä ja toimivissa työtiloissa
-
Saat mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja joustavan työajan toimistotyössä
-
Palkitsemme tiimejä ja työntekijöitä hyvistä ideoista ja sitoutumisesta
-
Muita henkilöstöetujamme vakituiselle henkilöstöllemme ovat mm. laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, virkistyspäivät sekä muistamiset
Mahdollistamme laadukkaan hoitotyön ja paremman arjen
Me Yrjö ja Hanna Hoivalla tahdomme, että arvomme näkyvät ja tuntuvat. Eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus toteutuvat paitsi asiakkaidemme, myös työntekijöidemme arjessa. Työyhteisössä vaalimme yhteisön hyvinvointia ja työtovereina olemme kaikki yhtä tärkeitä. Haluamme taata työntekijöillemme mahdollisuuden tehdä laadukasta hoitotyötä. Meillä kuunnellaan ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön paremman arjen saavuttamiseksi sekä itselle että asukkaillemme.
Yrjö ja Hanna Hoiva yrityksenä
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Meillä asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista.
Yrjö ja Hanna Hoiva sai alkunsa vuonna 2008, kun Yrjö ja Hanna Säätiö erotti rakentamisen ja hoivapalvelut toisistaan. Säätiön tehtäväksi jäi kiinteistöjen rakennuttaminen ja ylläpitäminen sekä kehittämistoiminta. Hoivapalveluiden liiketoiminta kasvoi vuosien varrella, ja vuonna 2025 hoivapalveluiden itsenäisyyttä päätettiin vahvistaa mm. omalla nimellä, logolla ja verkkosivuilla. Säätiön lisäksi omistajiin kuuluu nykyisin yksityishenkilöitä.
Työskenteletkö jo yrityksessä Yrjö ja Hanna Hoiva?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.