Sairaanhoitajan kesätyö, Kanervakoti
Sairaanhoitajan kesätyö Kanervakodilla Espoon Westendissä odottaa!
Vastaamme yleensä kolmen päivän sisällä
Kohtaamisten kesä 2026 odottaa – tule Yrjö ja Hanna Hoivan Kanervakodille kesätöihin!
Haemme nyt kesälle 2026 innostunutta ja osaavaa sairaanhoitajaa töihin ikäihmisten hoivan pariin Kanervakodille Espoon Westendiin. Kesän aikana pääset kartuttamaan kokemusta hoivatyöstä mukavien työkavereiden kanssa, mutta toivomme sinulta löytyvän kokemusta työstä ympärivuorokautisessa palveluasumisessa. Työt sijoittuvat aikavälille 1.5.-30.8.2026.
Voit tutustua Kanervakodin toimintaan verkkosivuillamme. Sairaanhoitajan työtehtäviin kuuluu sairaanhoidolliset työtehtävät, yhteistyö läheisten, terveydenhuollon ja lääkärin kanssa sekä vastuu lääkehoidon toteutumisesta. Sairaanhoitajan työvuorot ovat pääosin arkiaamuja. Tule mukaan osaavaan joukkoomme, jossa tärkeää on yhteisen tekemisen ilo ja jokapäiväiset kohtaamiset!
Miksi meille kesätöihin? Tarjoamme mm.
- kattavan perehdytyksen ja ohjauksen työhön - meillä pääset oppimaan uutta sähköisessä oppimisympäristössämme
- mahdollisuuden vaikuttaa omiin työvuoroihisi - käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu
- lukuisia kohtaamisia niin työkavereiden kuin asukkaiden kanssa
- ja muuta mukavaa!
Edellytämme sairaanhoitajan koulutusta tai pitkälle edenneitä opintoja alalta. Opiskelija voi toimia sairaanhoitajan sijaisena suoritettuaan 140 opintopistettä (2/3 opinnoista) ja kaikki tutkintoon kuuluvat lääkehoidon opinnot ja hänellä on opinto-oikeus voimassa. Tarkistamme kesätöihin valituilta tartuntatautilakien 48§ ja 55§ mukaiset selvitykset sekä rikosrekisteriotteen. Odotamme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaidon tulee olla vähintään B1.1. kielitaitotestin mukainen.
Noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja maksamme taulukkopalkkaa (palkka alkaen 2762,58 €/kk).
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä kesätyöstä Kanervakodilla, voit olla yhteydessä Sariin, sari.lonnqvist@yhhoiva.fi. Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia tietoturvasyistä.
Kiinnostuitko? Loistavaa! Odotamme innolla hakemustasi. Luemme hakemuksia päivittäin ja teemme valintoja jo hakuajan aikana, joten ethän siis aikaile vaan täytät hakemuksen jo tänään! Hakemuksen täytät muutamassa minuutissa.
Jätä hakemuksesi kesätyöhön 12.4.2026 mennessä.
Toivottavasti tapaamme haastattelussa!
- Tehtävä
- Kesätyö
- Rooli
- Kesätyö
- Sijainnit
- Kanervakoti, Espoo
Kanervakoti, Espoo
Miksi valitset meidät?
-
Saat meiltä ympärillesi arvostavan ja kannustavan työyhteisön sekä huolellisen perehdytyksen. Perehdytämme uudet työntekijät Perehdytyksen portaat -mallin mukaisesti
-
Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ja kouluttautumaan. Tarjoamme vakituiselle henkilöstöllemme käyttöön sähköisen oppimisympäristön, joka sisältää laajasti erilaisia koulutuksia ja kursseja
-
Meillä työskentelet viihtyisissä ja toimivissa työtiloissa
-
Saat mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja joustavan työajan toimistotyössä
-
Palkitsemme tiimejä ja työntekijöitä hyvistä ideoista ja sitoutumisesta
-
Muita henkilöstöetujamme vakituiselle henkilöstöllemme ovat mm. laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, virkistyspäivät sekä muistamiset
Mahdollistamme laadukkaan hoitotyön ja paremman arjen
Me Yrjö ja Hanna Hoivalla tahdomme, että arvomme näkyvät ja tuntuvat. Eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus toteutuvat paitsi asiakkaidemme, myös työntekijöidemme arjessa. Työyhteisössä vaalimme yhteisön hyvinvointia ja työtovereina olemme kaikki yhtä tärkeitä. Haluamme taata työntekijöillemme mahdollisuuden tehdä laadukasta hoitotyötä. Meillä kuunnellaan ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön paremman arjen saavuttamiseksi sekä itselle että asukkaillemme.
Yrjö ja Hanna Hoiva yrityksenä
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Meillä asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista.
Yrjö ja Hanna Hoiva sai alkunsa vuonna 2008, kun Yrjö ja Hanna Säätiö erotti rakentamisen ja hoivapalvelut toisistaan. Säätiön tehtäväksi jäi kiinteistöjen rakennuttaminen ja ylläpitäminen sekä kehittämistoiminta. Hoivapalveluiden liiketoiminta kasvoi vuosien varrella, ja vuonna 2025 hoivapalveluiden itsenäisyyttä päätettiin vahvistaa mm. omalla nimellä, logolla ja verkkosivuilla. Säätiön lisäksi omistajiin kuuluu nykyisin yksityishenkilöitä.