Lähihoitajan keikkatyö, Vantaa ja Helsinki
Tarjolla keikkatyötä kehitysvammatyön ja autismin kirjon hallitsevalle lähihoitajalle Liesitorilla Vantaalla ja Domus Kirsikalla Helsingissä!
Vastaamme yleensä kolmen päivän sisällä
Hei lähihoitaja, olemme palkkaamassa uusia keikkalaisia kehitysvammatyön pariin ryhmäkodeillemme!
Etsimme reippaita ja osaavia autismin kirjon ja kehitysvammatyön hallitsevia lähihoitajia keikkailemaan vuorotyöhön Domus Kirsikan (Helsinki, Kamppi) ja Liesitorin (Vantaa, Myyrmäki) ryhmäkodeillemme! Keikkalaisena olet tarvittaessa töihin kutsuttava eli pääset vaikuttamaan omiin työaikoihisi ja voit työskennellä oman aikataulusi mukaan. Vaikka työ on 3-vuorotyötä, on vuoroja tarjolla pääosin iltaisin ja jonkin verran aamuisin. Lähihoitajana vastaat asukkaidemme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä turvallisuudesta yhdessä moniammatillisen työyhteisön kanssa.
Domus Kirsikassa on 15 ja Liesitorilla 12 asukaspaikkaa. Molemmat ryhmäkodit tarjoavat hoivaa aikuisille kehitysvammaisille, joten pärjätäksesi keikkalaisena tarvitset kokemusta kehitysvammatyöstä ja mielellään autismin parista työskentelystä. Ryhmäkodit sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien päässä. Arvostamme keikkailevalta lähihoitajalta kykyä tarttua rohkeasti erilaisiin työtehtäviin ja hymyä, joka ei haihdu tiukassakaan paikassa.
Edellytämme lähihoitajan tutkintoa ja voimassa olevaa lääkehoidon koulutusta sekä hygieniapassia. Toivomme sinun käyneen MAPA- ja AVEKKI-koulutukset. Tarkistamme tehtävään valitulta tartuntatautilakien 48§ ja 55§ mukaiset selvitykset sekä rikosrekisteriotteen. Odotamme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaidon tulee olla vähintään B1.1. kielitaitotestin mukainen.
Palkka määräytyy Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan (taulukkopalkka 15,03 €/t - 16,26 €/t).
Voit kysyä lisää kodin johtajilta:
Liesitori Tiina Sjöberg p. 0503752337 tai tiina.sjoberg@yhhoiva.fi
Domus Kirsikka Susanna Pakarinen p. 0503211285 tai susanna.pakarinen@yhhoiva.fi
Ilmeisesti kiinnostuit? Jätä hakemuksesi 12.4.2026 mennessä. Huomiothan, ettemme tietoturvasyistä käsittele sähköpostihakemuksia.
Toivottavasti tapaamme haastattelussa!
Tutustu Yrjö ja Hanna Hoivan arkeen Facebookissa tai Instagramissa!
Verkkosivuiltamme löydät lisätietoa organisaatiomme laajasta toiminnasta.
- Tehtävä
- Hoivatyö
- Rooli
- Keikkatyö
- Sijainnit
- Liesitori, Vantaa, Domus Kirsikka, Helsinki
Miksi valitset meidät?
-
Saat meiltä ympärillesi arvostavan ja kannustavan työyhteisön sekä huolellisen perehdytyksen. Perehdytämme uudet työntekijät Perehdytyksen portaat -mallin mukaisesti
-
Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ja kouluttautumaan. Tarjoamme vakituiselle henkilöstöllemme käyttöön sähköisen oppimisympäristön, joka sisältää laajasti erilaisia koulutuksia ja kursseja
-
Meillä työskentelet viihtyisissä ja toimivissa työtiloissa
-
Saat mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja joustavan työajan toimistotyössä
-
Palkitsemme tiimejä ja työntekijöitä hyvistä ideoista ja sitoutumisesta
-
Muita henkilöstöetujamme vakituiselle henkilöstöllemme ovat mm. laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, virkistyspäivät sekä muistamiset
Mahdollistamme laadukkaan hoitotyön ja paremman arjen
Me Yrjö ja Hanna Hoivalla tahdomme, että arvomme näkyvät ja tuntuvat. Eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus toteutuvat paitsi asiakkaidemme, myös työntekijöidemme arjessa. Työyhteisössä vaalimme yhteisön hyvinvointia ja työtovereina olemme kaikki yhtä tärkeitä. Haluamme taata työntekijöillemme mahdollisuuden tehdä laadukasta hoitotyötä. Meillä kuunnellaan ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön paremman arjen saavuttamiseksi sekä itselle että asukkaillemme.
Yrjö ja Hanna Hoiva yrityksenä
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Meillä asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista.
Yrjö ja Hanna Hoiva sai alkunsa vuonna 2008, kun Yrjö ja Hanna Säätiö erotti rakentamisen ja hoivapalvelut toisistaan. Säätiön tehtäväksi jäi kiinteistöjen rakennuttaminen ja ylläpitäminen sekä kehittämistoiminta. Hoivapalveluiden liiketoiminta kasvoi vuosien varrella, ja vuonna 2025 hoivapalveluiden itsenäisyyttä päätettiin vahvistaa mm. omalla nimellä, logolla ja verkkosivuilla. Säätiön lisäksi omistajiin kuuluu nykyisin yksityishenkilöitä.