Lähihoitaja, Domus Kirsikka
Kirsikan ryhmäkodilla on tarjolla kokoaikatyö lähihoitajalle, jolla on vähintään vuoden työkokemus vammaistyöstä!
Vastaamme yleensä kolmen päivän sisällä
Hei lähihoitaja, haemme iloiseen työyhteisöömme kehitysvammatyön hallitsevaa lähihoitajaa!
Etsimme toimeen tarttuvaa ja osaavaa lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Domuksen ryhmäkoti Kirsikkaan! Työ on 3-vuorotyötä maanantaista sunnuntaihin - joustamme työvuorosuunnittelussa tarpeidesi mukaan. Lähihoitajana vastaat asukkaidemme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä turvallisuudesta yhdessä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työtehtäviin kuuluvat myös mm. RAI- ja hoitosuunnitelmat, kirjaaminen ja omahoitajuus.
Domus sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä aivan Helsingin Kampissa. Domuksen 15-paikkainen ryhmäkoti Kirsikka on suunnattu aikuisille kehitysvammaisille henkilöille. Asukkaat käyvät työ- ja päivätoiminnassa ja ovat liikkuvaisia ja aktiivisia. Toivomme sinun käyneen Avekki-koulutuksen ja työskentelevän mielelläsi iltavuoroissa!
Miksi valita meidät työpaikaksi?
🔸 Inspiroiva ja moniammatillinen tiimi
🔸 ePassi Flex -etu 400 €/vuosi liikunta- ja kulttuuripalveluihin
🔸 Kattava perehdytys ja sähköinen oppimisympäristö
Edellytämme lähihoitajan tutkintoa (mielellään vammaistyön osaamisalalla) ja vuoden työkokemusta vammaistyöstä. Voimassa oleva lääkehoidon koulutus ja hygieniapassi ovat tarpeen! Tarkistamme tehtävään valitulta tartuntatautilakien 48§ ja 55§ mukaiset selvitykset sekä rikosrekisteriotteen. Odotamme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaidon tulee olla vähintään B1.1. kielitaitotestin mukainen.
Palkka määräytyy Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan (taulukkopalkka 2449,58 €/kk-2649,79 €/kk).
Jäikö jokin mietityttämään? Vastaava kodin johtaja Susanna Pakarinen vastaa mielellään lisäkysymyksiisi puh. 0503211285 tai sähköpostitse susanna.pakarinen@yhhoiva.fi.
Jätä hakemuksesi tehtävään 26.4.2026 mennessä. Hakulomakkeen täyttö vie alle minuutin. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja teemme valinnan heti sopivan henkilön löydyttyä.
Toivottavasti näemme haastattelussa!
Tutustu Yrjö ja Hanna Hoivan arkeen Facebookissa tai Instagramissa!
Verkkosivuiltamme löydät lisätietoa organisaatiomme laajasta toiminnasta.
- Tehtävä
- Hoivatyö
- Rooli
- Lähihoitaja
- Sijainnit
- Domus Kirsikka, Helsinki
Domus Kirsikka, Helsinki
Miksi valitset meidät?
-
Saat meiltä ympärillesi arvostavan ja kannustavan työyhteisön sekä huolellisen perehdytyksen. Perehdytämme uudet työntekijät Perehdytyksen portaat -mallin mukaisesti
-
Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ja kouluttautumaan. Tarjoamme vakituiselle henkilöstöllemme käyttöön sähköisen oppimisympäristön, joka sisältää laajasti erilaisia koulutuksia ja kursseja
-
Meillä työskentelet viihtyisissä ja toimivissa työtiloissa
-
Saat mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja joustavan työajan toimistotyössä
-
Palkitsemme tiimejä ja työntekijöitä hyvistä ideoista ja sitoutumisesta
-
Muita henkilöstöetujamme vakituiselle henkilöstöllemme ovat mm. laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, virkistyspäivät sekä muistamiset
Mahdollistamme laadukkaan hoitotyön ja paremman arjen
Me Yrjö ja Hanna Hoivalla tahdomme, että arvomme näkyvät ja tuntuvat. Eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus toteutuvat paitsi asiakkaidemme, myös työntekijöidemme arjessa. Työyhteisössä vaalimme yhteisön hyvinvointia ja työtovereina olemme kaikki yhtä tärkeitä. Haluamme taata työntekijöillemme mahdollisuuden tehdä laadukasta hoitotyötä. Meillä kuunnellaan ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön paremman arjen saavuttamiseksi sekä itselle että asukkaillemme.
Yrjö ja Hanna Hoiva yrityksenä
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Meillä asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista.
Yrjö ja Hanna Hoiva sai alkunsa vuonna 2008, kun Yrjö ja Hanna Säätiö erotti rakentamisen ja hoivapalvelut toisistaan. Säätiön tehtäväksi jäi kiinteistöjen rakennuttaminen ja ylläpitäminen sekä kehittämistoiminta. Hoivapalveluiden liiketoiminta kasvoi vuosien varrella, ja vuonna 2025 hoivapalveluiden itsenäisyyttä päätettiin vahvistaa mm. omalla nimellä, logolla ja verkkosivuilla. Säätiön lisäksi omistajiin kuuluu nykyisin yksityishenkilöitä.