Lähihoitaja, Katajakoti
Rekrytoimme maaliskuussa avautuneeseen hoivakotiimme, Katajakotiin Vihtiin, lisää lähihoitajia täydentämään vastikään työnsä aloittanutta työryhmäämme!
Vastaamme yleensä kolmen päivän sisällä
Toimintamme Katajakodilla kasvaa nykyisestä! Rekrytoimme maaliskuussa avautuneeseen hoivakotiimme, Katajakotiin Vihtiin, lisää lähihoitajia täydentämään vastikään työnsä aloittanutta työryhmäämme.
Katajakodilla uusi työyhteisö on päässyt luomaan sujuvaa arkea sekä asiakas-/asukaslähtöistä toimintaa Yrjö ja Hanna Hoivan arvojen mukaisesti yksi kohtaaminen kerrallaan. Pärjätäksesi Katajakodilla tarvitset positiivisen asenteen, lujan ammattitaidon sekä halun suunnistaa organisaatiomme kanssa samaan suuntaan: ihmiset kohdaten, eettisesti toimien ja jatkuvasti kehittyen.
Katajakodilla asuu ympäri vuorokauden hoivaa tarvitsevia ikäihmisiä. Meillä apu ja hoiva löytyvät aina kädenmitan päästä. Lisäksi on tarjolla yhteisöllisen asumisen asuntoja, joissa asutaan itsenäisesti omassa kodissa palvelujen lähellä. Katajakodilla on 50-paikkainen ryhmäkoti ympärivuorokautista hoivaa tarvitseville ikäihmisille ja lisäksi 12 yhteisöllisen asumisen asuntoa ikäihmisille.
Miksi valita meidät työpaikaksi?
🔸 Inspiroiva ja moniammatillinen tiimi
🔸 ePassi Flex -etu 400 €/vuosi liikunta- ja kulttuuripalveluihin
🔸 Kattava perehdytys ja sähköinen oppimisympäristö
Edellytämme lähihoitajan tutkintoa. Voimassa oleva lääkehoidon koulutus ja hygieniapassi ovat tarpeen. Tarkistamme tehtäviin valituilta tartuntatautilakien 48§ ja 55§ mukaiset selvitykset sekä rikosrekisteriotteen. Odotamme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaidon tulee olla vähintään B1.1. kielitaitotestin mukainen.
Palkka määräytyy Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan (taulukkopalkka 2415,76 €/kk - 2612,33 €/kk).
Haluatko tietää enemmän? Kodin johtaja Sanna Sisto vastaa mielellään kysymyksiisi puhelimitse 0504320409 tai sähköpostitse sanna.sisto@yhhoiva.fi
Käsittelemme hakemuksia päivittäin, joten älä turhaan aikaile! Jätä hakemuksesi kuitenkin 3.5.2026 mennessä. Huomioithan, ettemme tietoturvasyistä käsittele sähköpostihakemuksia.
Toivottavasti tapaamme haastattelussa!
Tutustu Yrjö ja Hanna Hoivan arkeen Facebookissa tai Instagramissa!
Verkkosivuiltamme löydät lisätietoa organisaatiomme laajasta toiminnasta.
- Tehtävä
- Hoivatyö
- Rooli
- Lähihoitaja
- Sijainnit
- Katajakoti, Vihti
Katajakoti, Vihti
Miksi valitset meidät?
-
Saat meiltä ympärillesi arvostavan ja kannustavan työyhteisön sekä huolellisen perehdytyksen. Perehdytämme uudet työntekijät Perehdytyksen portaat -mallin mukaisesti
-
Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ja kouluttautumaan. Tarjoamme vakituiselle henkilöstöllemme käyttöön sähköisen oppimisympäristön, joka sisältää laajasti erilaisia koulutuksia ja kursseja
-
Meillä työskentelet viihtyisissä ja toimivissa työtiloissa
-
Saat mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja joustavan työajan toimistotyössä
-
Palkitsemme tiimejä ja työntekijöitä hyvistä ideoista ja sitoutumisesta
-
Muita henkilöstöetujamme vakituiselle henkilöstöllemme ovat mm. laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, virkistyspäivät sekä muistamiset
Mahdollistamme laadukkaan hoitotyön ja paremman arjen
Me Yrjö ja Hanna Hoivalla tahdomme, että arvomme näkyvät ja tuntuvat. Eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus toteutuvat paitsi asiakkaidemme, myös työntekijöidemme arjessa. Työyhteisössä vaalimme yhteisön hyvinvointia ja työtovereina olemme kaikki yhtä tärkeitä. Haluamme taata työntekijöillemme mahdollisuuden tehdä laadukasta hoitotyötä. Meillä kuunnellaan ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön paremman arjen saavuttamiseksi sekä itselle että asukkaillemme.
Yrjö ja Hanna Hoiva yrityksenä
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Meillä asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista.
Yrjö ja Hanna Hoiva sai alkunsa vuonna 2008, kun Yrjö ja Hanna Säätiö erotti rakentamisen ja hoivapalvelut toisistaan. Säätiön tehtäväksi jäi kiinteistöjen rakennuttaminen ja ylläpitäminen sekä kehittämistoiminta. Hoivapalveluiden liiketoiminta kasvoi vuosien varrella, ja vuonna 2025 hoivapalveluiden itsenäisyyttä päätettiin vahvistaa mm. omalla nimellä, logolla ja verkkosivuilla. Säätiön lisäksi omistajiin kuuluu nykyisin yksityishenkilöitä.