Lähihoitajia keikkatyöhön Kurkelanhoviin Akaalle
Lähihoitajia keikkatyöhön Kurkelanhoviin Akaalle!
Vastaamme yleensä kolmen päivän sisällä
Hei lähihoitaja, olemme palkkaamassa uusia keikkalaisia Kurkelanhoviin!
Etsimme reippaita ja osaavia lähihoitajia keikkailemaan Kurkelanhoviin Akaalle! Keikkalaisena olet tarvittaessa töihin kutsuttava eli pääset vaikuttamaan omiin työaikoihisi ja voit työskennellä oman aikataulusi mukaan. Työ on 2-vuorotyötä, eli vuoroja on tarjolla aamuisin ja iltaisin. Lähihoitajana vastaat asukkaidemme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä turvallisuudesta yhdessä moniammatillisen työyhteisön kanssa.
Kurkelanhovi tarjoaa turvallisen kodin ikääntyville sekä muille arjessa apua tarvitseville. Asuntoja lämminhenkisessä Kurkelanhovissa on yhteensä 24. Arvostamme keikkailevalta lähihoitajalta kykyä tarttua rohkeasti erilaisiin työtehtäviin ja hymyä, joka ei haihdu tiukassakaan paikassa.
Edellytämme lähihoitajan tutkintoa ja voimassa olevaa lääkehoidon koulutusta sekä hygieniapassia. Tarkistamme tehtävään valitulta tartuntatautilakien 48§ ja 55§ mukaiset selvitykset sekä rikosrekisteriotteen. Odotamme sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaidon tulee olla vähintään B1.1. kielitaitotestin mukainen.
Palkka määräytyy Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan (taulukkopalkka 14,82 €/t - 16,03 €/t).
Voit kysyä lisää kodin johtajalta:
Anne-Mari Turunen, p. 040 168 1655 tai anne-mari.turunen@yhhoiva.fi
Ilmeisesti kiinnostuit? Jätä hakemuksesi 7.6.2026 mennessä. Huomiothan, ettemme tietoturvasyistä käsittele sähköpostihakemuksia.
Toivottavasti tapaamme haastattelussa!
Tutustu Yrjö ja Hanna Hoivan arkeen Facebookissa tai Instagramissa!
Verkkosivuiltamme löydät lisätietoa organisaatiomme laajasta toiminnasta.
- Tehtävä
- Hoivatyö
- Rooli
- Lähihoitaja
- Sijainnit
- Kurkelanhovi, Akaa
Kurkelanhovi, Akaa
Miksi valitset meidät?
-
Saat meiltä ympärillesi arvostavan ja kannustavan työyhteisön sekä huolellisen perehdytyksen. Perehdytämme uudet työntekijät Perehdytyksen portaat -mallin mukaisesti
-
Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ja kouluttautumaan. Tarjoamme vakituiselle henkilöstöllemme käyttöön sähköisen oppimisympäristön, joka sisältää laajasti erilaisia koulutuksia ja kursseja
-
Meillä työskentelet viihtyisissä ja toimivissa työtiloissa
-
Saat mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja joustavan työajan toimistotyössä
-
Palkitsemme tiimejä ja työntekijöitä hyvistä ideoista ja sitoutumisesta
-
Muita henkilöstöetujamme vakituiselle henkilöstöllemme ovat mm. laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, virkistyspäivät sekä muistamiset
Mahdollistamme laadukkaan hoitotyön ja paremman arjen
Me Yrjö ja Hanna Hoivalla tahdomme, että arvomme näkyvät ja tuntuvat. Eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus toteutuvat paitsi asiakkaidemme, myös työntekijöidemme arjessa. Työyhteisössä vaalimme yhteisön hyvinvointia ja työtovereina olemme kaikki yhtä tärkeitä. Haluamme taata työntekijöillemme mahdollisuuden tehdä laadukasta hoitotyötä. Meillä kuunnellaan ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön paremman arjen saavuttamiseksi sekä itselle että asukkaillemme.
Yrjö ja Hanna Hoiva yrityksenä
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Meillä asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista.
Yrjö ja Hanna Hoiva sai alkunsa vuonna 2008, kun Yrjö ja Hanna Säätiö erotti rakentamisen ja hoivapalvelut toisistaan. Säätiön tehtäväksi jäi kiinteistöjen rakennuttaminen ja ylläpitäminen sekä kehittämistoiminta. Hoivapalveluiden liiketoiminta kasvoi vuosien varrella, ja vuonna 2025 hoivapalveluiden itsenäisyyttä päätettiin vahvistaa mm. omalla nimellä, logolla ja verkkosivuilla. Säätiön lisäksi omistajiin kuuluu nykyisin yksityishenkilöitä.