Lähihoitajan keikkatyö, Omenatarhan ryhmäkoti
Haemme lähihoitajia keikkatyöhön Omenatarhan ryhmäkotiin Matinkylään. Pääset vaikuttamaan työvuoroihisi ja aloittamaan heti.
Vastaamme yleensä kolmen päivän sisällä
Haemme vastuuntuntoisia lähihoitajia keikkatyöhön Omenatarhan ryhmäkotiin Espooseen!
Mitä tarjoamme?
Keikkalaisena teet töitä silloin, kun se sinulle sopii. Voit valita 2- tai 3-vuorotyön toiveidesi mukaan, ja vuoroja on tarjolla maanantaista sunnuntaihin.
Palkka Yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan (taulukkopalkka 15,51–16,92 €/t) sekä ilta-, yö- ja viikonloppulisät
Palkallinen perehdytys
Hyvät kulkuyhteydet: Matinkylän metroasema ja kauppakeskus Iso Omena ovat aivan vieressä. Myös autolle on parkkipaikkoja.
Millaista työ on?
Omenatarha on 21-paikkainen ryhmäkoti aikuisille kehitysvammaisille. Lähihoitajana tuet asukkaiden arkea ja hyvinvointia yhdessä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työhön kuuluu mm. päivittäisissä toimissa avustaminen, perushoito, lääkehoito sekä asukkaiden ohjaus ja osallisuuden tukeminen. Arvostamme rohkeutta tarttua erilaisiin tehtäviin ja kykyä toimia rauhallisesti myös haastavissa tilanteissa.
Edellytämme
Lähihoitajan tutkintoa ja työkokemusta alalta
Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa (vähintään B1.1)
Voimassa olevia lääkelupia sekä hygieniapassia ja sotekorttia
Eduksi katsomme
Vammaisalan osaamisalaa
Työkokemusta kehitysvammatyöstä
Tehtävään valitulta tarkistamme tartuntatautilain 48 §:n ja 55 §:n mukaiset selvitykset sekä rikosrekisteriotteen.
Kysyttävää?
Lisätietoja tehtävästä antavat yksikön johtajat Katri Vuorensyrjä ja Hanna Väisänen.
Tavoitat Katrin puhelimitse 14.10 - 21.10. numerosta 040 531 4822 (klo 12-15) tai sähköpostitse katri.vuorensyrja@yhhoiva.fi
Tavoitat Hannan puhelimitse 19.10. lähtien numerosta 0409052185 (klo. 12-15) tai sähköpostitse hanna.vaisanen@yhhoiva.fi
Kiinnostuitko?
Jätä hakemuksesi 28.10.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja työt pääset aloittamaan mahdollisimman pian. Huomioithan, ettemme tietoturvasyistä käsittele sähköpostihakemuksia.
Toivottavasti tapaamme haastattelussa!
Tutustu Yrjö ja Hanna Hoivan arkeen Facebookissa tai Instagramissa!
Verkkosivuiltamme löydät lisätietoa organisaatiomme laajasta toiminnasta.
- Tehtävä
- Hoivatyö
- Rooli
- Lähihoitaja
- Sijainti
- Omenatarha, Espoo
Omenatarha, Espoo
Miksi valitset meidät?
-
Saat meiltä ympärillesi arvostavan ja kannustavan työyhteisön sekä huolellisen perehdytyksen. Perehdytämme uudet työntekijät Perehdytyksen portaat -mallin mukaisesti
-
Tuemme ja kannustamme sinua kehittymään ja kouluttautumaan. Tarjoamme vakituiselle henkilöstöllemme käyttöön sähköisen oppimisympäristön, joka sisältää laajasti erilaisia koulutuksia ja kursseja
-
Meillä työskentelet viihtyisissä ja toimivissa työtiloissa
-
Saat mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin ja joustavan työajan toimistotyössä
-
Palkitsemme tiimejä ja työntekijöitä hyvistä ideoista ja sitoutumisesta
-
Muita henkilöstöetujamme vakituiselle henkilöstöllemme ovat mm. laaja työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, virkistyspäivät sekä muistamiset
Mahdollistamme laadukkaan hoitotyön ja paremman arjen
Me Yrjö ja Hanna Hoivalla tahdomme, että arvomme näkyvät ja tuntuvat. Eettisyys, kohtaaminen ja jatkuvuus toteutuvat paitsi asiakkaidemme, myös työntekijöidemme arjessa. Työyhteisössä vaalimme yhteisön hyvinvointia ja työtovereina olemme kaikki yhtä tärkeitä. Haluamme taata työntekijöillemme mahdollisuuden tehdä laadukasta hoitotyötä. Meillä kuunnellaan ja annetaan mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön paremman arjen saavuttamiseksi sekä itselle että asukkaillemme.
Yrjö ja Hanna Hoiva yrityksenä
Yrjö ja Hanna Hoiva tarjoaa laadukkaita hoiva- ja asumispalveluita ikäihmisille, vammaisille ja mielenterveyskuntoutujille useilla paikkakunnilla. Meillä asuu noin 900 ihmistä ja työskentelee noin tuhat hoivan ja ohjaamisen ammattilaista.
Yrjö ja Hanna Hoiva sai alkunsa vuonna 2008, kun Yrjö ja Hanna Säätiö erotti rakentamisen ja hoivapalvelut toisistaan. Säätiön tehtäväksi jäi kiinteistöjen rakennuttaminen ja ylläpitäminen sekä kehittämistoiminta. Hoivapalveluiden liiketoiminta kasvoi vuosien varrella, ja vuonna 2025 hoivapalveluiden itsenäisyyttä päätettiin vahvistaa mm. omalla nimellä, logolla ja verkkosivuilla. Säätiön lisäksi omistajiin kuuluu nykyisin yksityishenkilöitä.